乐鱼体育全站-拒绝员工降薪申请,全额发工资!谁家霸道老总如此硬核?
发布日期:2023-10-30

近段时候来,相信良多网友都碰到几个糊口中的庞大困扰。那就是1、二月工资能不克不及发、能发几多、够不敷花消,亦或是假如在职的这家企业倒下了,该怎样办?成年人的困扰常常来自在肩膀上的担子,家庭糊口、儿女教育、房贷车贷信誉卡,这些都离不开钱。

而合法良多网友们在埋怨着企业强迫降薪、没法发下班资的时辰。却有良多凝集力很是强的公司员工,他们自愿联名,向公司申请降薪、无薪工作。想要以本身力所能和的气力,和公司同进退,共渡难关。

安危与共,同进同退

2月10日线上复工当天,成立刚满两年的创维厨电公司产生了一件让人感应十分惊奇的工作。没有筹议过,也没有带领的提议,一位通俗员工在公司全员工作群中发出了无薪工作的申请。他提出了疫情时代自愿不要工资,直大公司的出产、运营周全恢复的要求。还未等带领答复,这项申请便被全部员工接龙下来。

员工们期望本身力所能和的助力,能为公司在疫情中的艰巨运营作出进献。

在看到公司员工们无薪工作的接龙申请,创维厨电总司理兼董事的何顺刚并没有偷着乐。

“企业是员工的企业,员工是企业的员工。”

“在这疫情的要害时刻,大师的情意公司收到了。感激所有创厨人的助力,不管是一月仍是二月的工资我们仍然照旧足额发放,你们是公司最年夜的财富。”

对作为总司理的何顺刚而言,他始终认为员工才是企业最年夜的财富地点。疫情当然给创维厨电带来必然的影响,但他深信这只是临时的,创维厨电该当自动承当为员工遮风挡雨的责任。

暴风骤雨,船上干粮已不敷

此次疫情对国内来讲无疑造成了很是年夜的影响,特殊是中小企业,几近是在没有任何防御的环境下,遭到了一次难以承受的“金融危机”。

新冠疫情对旅游、餐饮酒店等办事业带来的负面影响会比力较着。但对珠宝豪侈品、航空、交通、片子、商贸零售、生鲜、服装、家具家电等行业的影响也不容小觑。

创维厨电作为创维团体下的新生气力,在团体的撑持下,两年间的成长很是敏捷,现金流今朝来讲仍是比力健康的。可是,千算万算,不值天一划,谁又能想到会有这么一件全国性的突发事务。对创维厨电来讲,他们要承当着出产、运输、办事等多个方面的运营压力。

假如疫情再继续延续下去,再壮大的团队也会坐吃山空。所以在这个时辰,创维厨电勇在担任的精力,无疑是十分难能宝贵的。

迎风踏浪,直面战“疫”

作为创维厨电确当家掌柜,何顺刚其实不筹算束手待毙。对一个企业家来讲,他需要直面疫情带来的影响,积极作出应对。

在2月17日的时辰,这支富有拼搏精力的创业步队全部部长便已回到了深圳,对当下疫情的影响,梳理出了一系列的应对办法,和计划摆设了新的计谋。

原本已在2019年准备完成的海南博鳌年夜会全数颠覆,在有限的十天内,准备出了博鳌年夜会的全新方案,并进行了为期7天的在线直播培训课程。积极其代办署理商、经销商经营新的经营模式与方案,全新的线上带货模式在区域试点也取得了不错的战绩。

接下来其将连系互联网的社群营销模式,直播带货模式陆续出台,和创维厨电的代办署理商、经销商并肩作战,在逆势下走出一条路。

时局造英雄,英雄造时局

犹如何顺刚如许优异年青的企业家,在我们国内其实还良多。就像此次事务中向一线伸手援手的列位企业家。他们知道,既然坚苦没法避免,那就要迎面而上,思虑若何在坚苦里头打出一乐鱼体育全站平台条路出来。

也只有像如许乐鱼体育全站登陆在疫情中思虑若何破局,而且关切员工,为员工遮风挡雨的企业在,中国才能上下同心专心,度过这一次的难关。

有一句话说得好,这场疫情不但仅考验着社会根本举措措施的运作能力,也是一次企业人设的突击测验。昔日里公司对员工好欠好,企业的组织力、凝集力够不敷,看员工的表示便能知晓。

从乐鱼体育全站官网小我角度而言,小编很佩服自动要求降薪、无薪工作的员工,由于他们晓得从公司的角度动身,理解公司的坚苦,和公司共进退。一方面小编也很佩服这些员工地点的企业,由于他们日常平凡的薪资和福利必然是不错的,假如员工没有积储,他们不成能还那末风雅的要求降薪、无薪。

这些勇在承当吃亏,为员工撑起呵护伞的企业,和晓得关切员工、保护员工好处的企业家,真心值得我们点赞。

国之幸,平易近之幸!

据统计截至2020年1月31日,1068家企业已累计捐赠147.1亿元。在疫情时代,国表里中国企业家支援一线物质人力、物力、财力,揭示中华企业家精力,企业兴国之强!实乃国之幸,平易近之幸!

颠末统计数据显示,本次疫情未对企业家将来经营决定信念发生显著的影响。跨越对折的企业仍会依照原有本钱开支打算继续经营,增添本钱支出的比例还略高在削减的比例,显示出企业家对将来的经营决定信念未受冲击。

小编相信,在疫情以后,春暖花开经济苏醒,就像非典以后降生阿里、京东、腾讯如许的行业巨子,迎来全新的繁华气象。

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